top of page

Tarieven en contracten

Peuteropvang De Bezige Bij werkt met 1 soort contract, namelijk het 40 weken contract. Deze opvang is alle schoolweken in de ochtend geopend m.u.v. studiedagen. 

​

Onderstaand vindt u de contracten die wij bij BSO de Bezige Bij aanbieden. Hier vindt u ook een snel overzicht van de tarieven voor 2024 en 2025.

VSO

Flexibel contract

Alleen vakantie opvang

40 weken, 48 weken of 51 weken contract

BSO de Bezige Bij is gesloten tussen kerstmis en oud & nieuw. BSO de Bezige Bij is ook gesloten op alle reguliere feestdagen. 1e en 2e Paasdag, Hemelvaartsweekend, 1e en 2e Pinksterdag en ook carnavalsmaandag en carnavalsdinsdag. â€‹

Bij de Bezige Bij betaal je alleen voor de VSO die je nodig hebt! Je hebt de keuze om VSO af te nemen van 7:00 tot 8:30 uur, 7:30 tot 8:30 uur of van 8:00 tot 8:30 uur. Je betaalt dus enkel wat je echt afneemt. 

VSO opvang

Flexibel contract

Als je onregelmatige werktijden of een eigen bedrijf hebt, heb je behoefte aan flexibiliteit. Vooral bij de opvang. Bij BSO de Bezige Bij kun je daarom ook flexibele opvang afnemen. Met flexibele opvang bepaal je elke maand zelf op welke middagen jouw kind wordt opgevangen.

Minimaal aantal middagen: 3

De uren worden opgenomen in een flexibel maandrooster. Je geeft een maand vooraf je uren door via de Portabase. Dus bijvoorbeeld voor 31 maart heb je je uren voor de maand mei doorgegeven. Hierin geef je aan op welke moment je opvang nodig hebt. Mits de bezetting het toelaat, is het in overleg met de pedagogisch medewerkers mogelijk om van het maandrooster af te wijken.

Flexibele opvang geef je door via de Portabase app:​

  • Je hebt een flexibel contract voor een aantal dagdelen per week of per maand afgesloten. Op basis van je contracturen ontvang je per kalenderjaar een flextegoed. Het is de bedoeling dat je maandelijks zoveel mogelijk vasthoudt aan het aantal middagen waarvoor je een contract hebt.

  • Wordt de opvang beëindigd, dan zal het jaarlijkse flextegoed aangepast worden aan de nieuwe einddatum. Mocht hierdoor blijken dat je teveel uren hebt afgenomen, dan volgt er een naheffing.

  • De aanwezige middagen van je kind kun je dus uiterlijk tot een maand vooraf doorgeven, voor de komende maand. Dan is de opvang gegarandeerd.  Na de 1e van de maand ervoor zullen we je verzoek beoordelen op basis van  beschikbaarheid. Indien je in de gelegenheid bent om de dagen eerder door te geven dan vragen wij je dit te doen. Je kunt bij wijze van spreken nu al de data doorgeven voor het hele jaar. Voor onze personele planning is dit erg prettig.

  • Je ontvangt maandelijks een factuur voor het maandbedrag, welke is vastgesteld in je overeenkomst.

  • Aanvragen flexibele opvang: je gebruikt hiervoor automatisch je flextegoed.

  • Het jaartegoed is inzetbaar tot en met 31 december van het betreffende jaar. Eventuele overschotten aan het eind van het kalenderjaar kunnen niet in geld worden teruggeboekt en komen te vervallen.

  • Wanneer je minimaal 48 uur van tevoren je kind afwezig meldt voor een reeds goedgekeurde dag, ontvang je hiervoor je tegoed terug in je jaartegoed. Wanneer je minder dan 48 uur van tevoren je kind afwezig meldt voor een reeds goedgekeurde dag, vervalt je flextegoed.

  • Heeft uw kind alleen in de vakantie opvang nodig, dan geldt er geen minimale afname van het aantal dagen per maand. Vraag naar de overige voorwaarden via info@bsodebezigebij.nl

Vakantie opvang

Sommige ouders hebben hun werkuren afgestemd op de schooltijden. Daardoor hebben ze alleen in de vakantie opvang nodig. Ook hier kunnen wij aan meewerken. Bij BSO de Bezige Bij kunt u hiervoor een flexibel contract afsluiten. Hierbij spreken we af welke vakantiedagen uw kind naar de opvang komt. Voor meer informatie en de voorwaarden kijkt u bij flexibel contract.

Plaatsen voor alleen vakantie opvang zijn beperkt beschikbaar. Wees er dus snel bij.

U kunt ook kiezen voor een 51 weken, 48 weken of 40 weken contract. Oftewel inclusief of exclusief de schoolvakanties (bouwvakantie). Heeft u niet alle schoolvakanties opvang nodig, dan kunt u deze apart aanvragen. Bij het 51 en 48 weken contract zitten studiedagen en vakantiedagen zelfs inbegrepen! Je betaald alleen extra voor de dagen buiten je contract.

​

We denken graag met je mee, over welk contract het voordeligst is voor jouw persoonlijke situatie.

51/48/40 weken contract

bottom of page